为深入学习贯彻党的二十大精神，推进就业工作“一把手”工程，大力开拓就业市场，进一步深化产教融合、校企合作，落实“稳就业”、“保就业”决策，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，4月26日下午，广发银行天津分行应邀来公司座谈交流，公司党委书记、董事长刘金兰带队，永利集团3044、员工工作部、员工与基金服务中心相关负责人共同参加了本次交流座谈会。

会上，刘金兰董事长致辞，对广发银行天津分行一行到访表示热烈欢迎。她表示，感谢广发银行对公司工作的支持。并就公司人才结构、专业培养、发展规划等进行详细说明。她表示，近年来公司致力探索大数据时代人才培养新模式，在专业人才培养模式上实施“专业+微专业”改革，努力培养更多高水平复合型人才，不断提升员工综合素质和就业竞争力。

公司党委书记、经理李向前对公司发展、团队建设、专业发展等进行了详细介绍，近年来，永利集团3044着力提升员工信息素养能力，重视员工商业伦理培养，他表示要以此次座谈为契机，加强双方在人才培养、教学研究、实习实践基地建设等方面的合作。

广发银行天津分行党委书记、行长王贵玉表示，有很多优秀的财大毕业生在广发银行工作，他对财大毕业生工作能力表示高度认可，并对广发银行的发展历史、目前规模、招聘情况进行详细介绍。下一步希望与永利集团3044欢迎你加强合作，促进优势互补、资源共享，加强校企双方的核心竞争力，提高新时代金融人才培养质量。

之后，双方就深度开展校企合作进行了充分的交流探讨。

未来，公司将持续探索校企协同育人新模式，拓展就业实习岗位和基地，提升毕业生就业能力，营造就业育人良好氛围，实现毕业生更高质量更充分就业。